Деньги, кредиты, банки

Минфин запланировал выход на биржу в 2025–2030 годах по 20 компаний в год

Минфин запланировал выход на биржу в 2025–2030 годах по 20 компаний в год

Фото: Михаил Гребенщиков / РБК

Фото: Михаил Гребенщиков / РБК

Министерство финансов готовит федеральный проект «Развитие финансового рынка», который должен помочь достичь цели майского указа президента по росту капитализации  фондового рынка до 66% от ВВП к 2030 году и повышению доли долгосрочных сбережений россиян в их общем объеме до 40%. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на презентацию национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» с материалами Минфина. Представитель министерства сообщил газете, что работа над проектом еще идет.

По данным «Ведомостей», проект «Развитие финансового рынка» включает два блока. Первый связан с ростом капитализации фондового рынка, второй — со стимулированием долгосрочных сбережений. Проект не требует финансовых затрат.

Согласно первому блоку, Минфин ожидает, что в период 2025–2030 годов ежегодно будет проходить по 20 IPO с общей капитализацией ₽4,5 трлн. Ведомство рассчитывает, что 22% (₽1 трлн) этой суммы обеспечит размещение госкомпаний. В показателе капитализации учитываются все акции компании, а не только free float. В декабре прошлого года глава Минфина Антон Силуанов сообщил, что ведомство выбрало около 30 крупных компаний, которым «можно было бы подумать о снижении доли государства и замене частным бизнесом».

Согласно второму блоку, к 2030 году доля инвестиционных продуктов в сбережениях граждан должна вырасти с 36,8% в 2023 году до 40% в базовом и 38% в консервативном сценарии. По планам Минфина, за шесть лет накопления по программам долгосрочного сбережения (ПДС), а также на индивидуальных инвестиционных счетах (ИИС) совокупный объем средств должен увеличиться до ₽2,7 трлн. А доля средств физлиц в паевых инвестфондах и доверительном управлении — составить 55%. Для достижения этих значений правительство задумалось, в частности, о налоговых льготах работодателям, софинансирующим ПДС своих сотрудников.

[sape]